Home » Formazione

Formazione

Moduli formativi

Modulo 1: Previsione della domanda

  • Per prevedere la domanda futura dei prodotti aziendali.

Modulo 2: Pianificazione della produzione aggregata

  • Per decidere i livelli della capacità di produzione su un orizzonte di pianificazione a lungo termine.

Modulo 3: Programma di produzione

  • Per decidere la quantità di prodotti da fornire in ogni periodo su un orizzonte di pianificazione a medio termine.

Modulo 4: Sequenze di operazioni di produzione

  • Per decidere l’ordine nel quale i diversi prodotti verranno creati e assemblati su un orizzonte di pianificazione a breve termine.

Modulo 5: Pianificazione degli acquisti

  • Per determinare l’approvvigionamento dei materiali su un orizzonte di medio e breve termine.

Modulo 6: Pianificazione della consegna

  • Per pianificare la consegna di beni e servizi in funzione della domanda dei clienti, a partire dalla gestione dell’ordine per arrivare alla gestione del trasporto e alla gestione della distribuzione.

Sessioni di formazione

Sessione 1: introduzione di concetti e strumenti

Lavoro in azienda (4 ore)

  • I tirocinanti leggono e analizzano i materiali formativi sviluppati.

Webminar (1 ora)

  • I tirocinanti partecipano ad un Webinar nel quale il formatore riassume i concetti principali e risolve i loro dubbi.
  • Alla fine del Webinar i tirocinanti devono dare il loro feedback sul modulo attraverso sondaggi, giochi a quiz, etc

Sessione 2: lavorare con i casi studio

Sessione pratica Face2Face o partecipazione attraverso la Piattaforma e-Training, a seconda della disponibilità dei tirocinanti (3 ore)

  • Gli strumenti ICT selezionati vengono utilizzati per risolvere casi studio del settore plastica già preparati.
  • Il formatore mostrerà il funzionamento degli strumenti ICT avanzati, le linee guida per utilizzarli e come risolvere i casi studio.
  • Verranno definiti alcuni problemi reali delle aziende e il formatore fornirà orientamenti ad ogni tirocinante su come risolvere questi problemi con le linee guida e gli strumenti ICT.

Sessione di lavoro in azienda: lavorare con i casi reali delle aziende – supporto Piattaforma e-Training (4 ore)

Supporto Piattaforma e-Training

  • I tirocinanti lavoreranno per proprio conto nell’applicazione delle linee guida supportate dall’utilizzo degli strumenti ICT per risolvere i problemi reali delle loro stesse aziende, definite nella precedente sessione.

  • Il formatore sarà disponibile attraverso la Piattaforma e-Training per supportare i tirocinanti durante la sessione di lavoro in azienda.

Sessione 3: Lezioni apprese, revisione e chiusura

Sessione Face2Face o partecipazione attraverso la Piattaforma e-Training in base alla disponibilità dei tirocinanti (3 ore)

  • I tirocinanti mostreranno il risultato del proprio lavoro e il Trainer cercherà di risolvere le ultime possibili incertezze sull’uso degli strumenti avanzati ICT.
  • Le lezioni apprese e le proposte per un miglioramento saranno condivise tra tutti i tirocinanti.

 

News