Módulo 1: Previsão de Procura

• Para prever a Procura futura dos produtos da empresa.

Módulo 2: Planeamento Agregado da Produção

• Para decidir os níveis de capacidade de produção ao longo de um horizonte de planeamento a longo prazo.

Módulo 3: Planeamento Mestre da Produção

• Para decidir a quantidade de produtos a serem produzidos em cada período ao longo de um horizonte de planeamento de médio prazo.

Módulo 4: Sequência operacional da produção

• Para decidir a ordem em que os diferentes produtos serão fabricados e montados ao longo de um horizonte de planeamento de curto prazo.

Módulo 5: Planeamento de fornecimento

• Para determinar a aquisição de matérias-primas num horizonte de médio e curto prazo.

Módulo 6: Planeamento de entrega

• Para estabelecer a entrega de produtos acabados e serviços de forma a atender a procura dos clientes; inclui gestão de pedidos, gestão de transporte e gestão de distribuição.

Sessões de formação

Sessão 1: Introdução aos conceitos e ferramentas

Work in Company (4 horas)

• Os formandos lêem e analisam os materiais de formação desenvolvidos. Webminar (1 hora).

Webminar (1 hora)

• Os formandos participam num Webinar onde o formador resume os principais conceitos e resolve dúvidas.
• No final do Webinar os formandos dão o feedback sobre o módulo na forma de um questionário, jogo de perguntas, etc.

Sessão 2: Trabalho com estudos de caso

Sessão prática, “Face2Face” ou participação através da Plataforma de e-Training, dependendo da disponibilidade dos formandos (3 horas)

• Ferramentas TIC utilizadas para resolver casos de estudo preparados para o sector dos Plásticos.
• O formador irá mostrar como trabalhar com ferramentas TIC avançadas, as diretrizes para utilizar e como resolver os casos de estudo.
• Problemas reais específicos das empresas serão definidos e o formador vai dar orientação aos formandos sobre como resolver esses problemas com as orientações e as ferramentas TIC.

Sessão “Work-in-company”: Trabalhar com casos reais das empresas envolvidas (4 horas)

Plataforma de suporte e-Training

• 

  Os formandos irão trabalhar por conta própria na aplicação das diretrizes de suporte para o uso das ferramentas de TIC para resolver os problemas reais das suas próprias empresas que foram definidos na sessão anterior.

• Instrutor estará disponível através da plataforma de e-formação para apoiar os formandos durante a sessão de trabalho em empresa.

Sessão 3: Lições aprendidas, revisão e encerramento

Sessão de “Face2Face” ou através da Plataforma de e-Training, dependendo da disponibilidade dos formandos (3 horas)

• Os formandos iram mostrar o resultado de seu próprio trabalho e o formador vai resolver as últimas dúvidas possíveis sobre a aplicação das diretrizes e do uso de ferramentas avançadas de TIC.
• Sessões aprendidas e as propostas de melhoria serão compartilhadas por todos os formandos.